Stiamo cercando figure professionali che in qualità di Consulente SENIOR
sapranno offrire al cliente risposte concrete per ogni esigenza, riuscire a condividerne bisogni e soluzioni instaurando rapporti di fiducia duraturi nel tempo.
Per acquisire autonomia e per operare al meglio sin dai primi mesi, inizieranno
un'intensa attività formativa su tematiche assicurative e previdenziali,
area mercato, prodotti e normativa.
A supporto della loro attività, i nuovi collaboratori potranno contare
su una vasta gamma di prodotti che gli consentiranno di proporre soluzioni mirate e personalizzate
Le attività principali di un consulente Senior sono:
• acquisire nuovi clienti
• sviluppare il portafoglio già esistente
• ampliare la propria rete di collaboratori
• affiancare i neo inseriti nei primi mesi di lavoro
• individuare nuovi segmenti di mercato per la vendita di prodotti
• coordinare il Team di collaboratori
E' gradita una provenienza dal settore assicurativo; precedenti esperienze nell'area commerciale costituiscono elemento fondamentale per essere un Consulente SENIOR.
Si distinguono per aver acquisito una solida 'abilità commerciale': buone doti organizzative e di leadership, capacità nella gestione e nel coordinamento del proprio gruppo di lavoro,attitudine al problem solving, predisposizione ai rapporti interpersonali.
Il trattamento economico prevede un compenso commisurato alle proprie capacità e ai risultati conseguiti.
I candidati ambosessi Dlgs. 198/2006,sono invitati dare il proprio assenso sul trattamento dei dati personali ai sensi della normativa sulla privacy (D.Lgs.196/2003).
