HOLIDAY SERVICE RECLUTA ANIMATORI

Holiday Service seleziona animatori anche prima esperienza da inserire in strutture turistiche: le figure richieste sono le seguenti, capo Equipe, responsabile diurno, contatto, respo. mini ed young club, istr. sportivi tennis, sci arco, vela canoa nuoto wind-surf, animatori fitness(aquagym - hydrobike gag) coreografi, istr. di salsa e balli di gruppo. Scenografi, DJ, tecnici audio luci musicisti e piano bar. Si richiede bella presenza disponibilità da 2 o 4 mese consecutivi età compresa tra i 19 ai 35 anni è preferibile la conoscenza della lingua tedesca. Inviare cv + foto intera e mezzo busto a info@animazioneholiday.it oppure compilare il form di lavora con noi su www.animazioneholiday.it o tel. 0815701343

Turismo - animazione

Si selezionano animatori per grest estivo zona misterbianco. requisiti obbligatori: esperienza nel settore, età (...)

Zona:Catania

Vetrina

Turismo - animazione

Si selezionano Animatori/trici mini club per attività di animazione rivolta a bambini di età 03/05 anni c/o struttura (...)

Zona:Catania
Azienda:ANIMANIA

http://catania.bakeca.it/be/main.php?page=form_risposta_annuncio&annuncio=zzmz39570410 Rispondi all'annuncio

29 Maggio 2012

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Turismo - animazione

ELEKTRASTAFF, IL PORTALE LEADER NELLA SELEZIONE E FORNITURA DI ANIMATORI TURISTICI, RICERCA PER VILLAGGI ITALIA/ESTERO (...)

Zona:Catania
Azienda:Elektrastaff

http://catania.bakeca.it/be/main.php?page=form_risposta_annuncio&annuncio=i2r739198170 Rispondi all'annuncio

29 Maggio 2012

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Animazione Holiday Service

Holiday Service seleziona animatori anche prima esperienza da inserire in strutture turistiche: le figure richieste sono le seguenti, capo Equipe, responsabile diurno, contatto, respo. mini ed young club, istr. sportivi tennis, sci arco, vela canoa nuoto wid-surf, animatori fitness(aguagym-hidrobike gag) coreografi, istr. di salsa e balli di gruppo. Scenografi, DJ, tecnici audio luci musicisti e piano bar. Si richiede bella presenza disponibilità da 2 o 4 mese consecutivi età compresa tra i 19 ai 35 anni è preferibile la conoscenza della lingua tedesca. Inviare cv + foto intera e mezzo busto a info@animazioneholiday.it oppure compilare il form di lavora con noi su www.animazioneholiday.it o tel. 0815701343

Turismo - animazione

Viva Team seleziona per l'estate 2012 oltre 500 ragazzi in tutti i ruoli (capo-animazione, animatori sportivi, (...)

Zona:Catania

Turismo - animazione

La nostra agenzia di animazione cerca le ultime figure per il propri villaggi italiani ed internazionali all'estero: (...)

Zona:Catania
Azienda:EnjoyRsh

Ricerca per Animazione Holiday Service

Holiday Service seleziona animatori anche prima esperienza da inserire in strutture turistiche: le figure richieste sono le seguenti, capo Equipe, responsabile diurno, contatto, respo. mini ed young club, istr. sportivi tennis, sci arco, vela canoa nuoto wid-surf, animatori fitness(aguagym-hidrobike gag) coreografi, istr. di salsa e balli di gruppo. Scenografi, DJ, tecnici audio luci musicisti e piano bar. Si richiede bella presenza disponibilità da 2 o 4 mese consecutivi età compresa tra i 19 ai 35 anni è preferibile la conoscenza della lingua tedesca. Inviare cv + foto intera e mezzo busto a info@animazioneholiday.it oppure compilare il form di lavora con noi su www.animazioneholiday.it o tel. 0815701343

Turismo - animazione

Viva Team seleziona per l'estate 2012 oltre 500 ragazzi in tutti i ruoli (capo-animazione, animatori sportivi, (...)

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Pubblicato il 29/11/2011 alle ore 12:55

Turismo - animazione

Makamon Animazione seleziona il seguente ruolo da inserire in equipe...di seguito i posti disponibili... Piano Bar (...)

Zona:Catania

Turismo - animazione

La nostra agenzia di animazione cerca le ultime figure per il propri villaggi italiani ed internazionali all'estero: (...)

Zona:Catania
Azienda:EnjoyRsh

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Turismo - animazione

La nostra agenzia, EnjoyRsh Entertainment , organizza colloqui per assumere personale per i propri villaggi in Egitto, (...)

Zona:Catania
Azienda:EnjoyRsh

CERCASI CON URGENZA OPERATORI PER CUSTOMER SERVICE DA CASA

CERCASI CON URGENZA OPERATORI PER CUSTOMER SERVICE DA CASA

STIPENDIO FISSO
PART-TIME € 500 NETTI MENSILI (14 GIORNI DI FERIE PAGATE)
FULL-TIME € 1000 NETTI MENSILI (28 GIORNI DI FERIE PAGATE)
PERMESSI RECUPERABILI

3 SETTIMANE FORMAZIONE RETRIBUITE
2 MESI DI PROVA RETRIBUITI
CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO

PER ULTERIORI INFORMAZIONI CHIAMA 3476751105
Astenersi i perditempo.

Requisiti richiesti:

1) Diploma Media Inferiore o superiore
2) Buona Dialettica
3) Connessione Adsl Flat (no chiavette)
4) Pc o notebook
5) Linea telefonica fissa
6) Disponibilità di lavorare da casa

(NO CONTRATTI! NO PROVVIGIONI! NO VENDITA!)

__________________________________________

Cosa è il Telelavoro da Casa ?

In Italia la diffusione del telelavoro è minore rispetto agli altri Stati
europei. L'anno scorso il nostro Paese contava soltanto 800 mila
telelavoratori, cioè persone che svolgono, in tutto o in parte, la loro
attività lavorativa a casa o «da remoto», in un luogo diverso dalla sede
aziendale. Nel 2007 erano 700 mila, pari al 3,2% del numero totale di
occupati. Un numero in crescita, si stima del 7,1% in media nel periodo
2007/2011, ma pur sempre di molto inferiore al resto d'Europa. Basti pensare
che in Finlandia, Olanda e Svezia più di un lavoratore su quattro è in remote
working (27,6%), nel Regno Unito, in Germania e in Danimarca quasi una persona
su cinque (17,8%), mentre nei Paesi mediterranei (Francia, Spagna e Italia) il tasso
di penetrazione medio nel 2007 era del 4,5%. Eppure l'Unione Europea favorisce
questa modalità di lavoro e dal 2002, anno in cui è stato raggiunto un accordo quadro
sul telelavoro, fa pressione sui Paesi membri affinché lo diffondano. Nel giugno
del 2004 in Italia è stato firmato un accordo interconfederale, siglato da Confindustria,
sindacati compatti e altre 19 associazioni imprenditoriali, che dà la possibilità, ma
non il diritto o l'obbligo, di lavorare da casa, garantiti e tutelati allo stesso modo dei lavoratori in ufficio.

selezioniamo ambosessi per customer service da casa

Pubblicato il 06/10/2011 alle ore 18:46

Per importante azienda si cercano ambosessi con Licenza media, pc, adsl flat (no chiavette), disposizione lavorare da casa. Si offrono contratto a tempo indeterminato e compenso di 1.000 euro netti al mese 7 ore di lavoro, possibilità anche part time 500 euro al mese netti 4 ore di lavoro, due mesi di prova retribuiti. Superata la fase di selezione telefonica, si firmerà il contratto e inizierà la fase di formazione. La ricerca ha carattere d'urgenza. Sede di lavoro: territorio nazionale, dal proprio domicilio.

1) Richiedere colloquio di Selezione Urgente
2) Firma Contratto di Lavoro
3) Partecipazione Webinar di Formazione on-line da casa
4) Inizio periodo di prova di 2 mesi

Azienda in forte espansione Europea
La ricerca ha carattere di urgenza.

Requisiti Richiesti:

1) Buona Dialettica
2) Pc o Mac
3) Adsl Flat
4) Capacità nell'usare agevolmente il pc
5) Voglia di lavorare da casa
6) Licenza Media

 

CERCASI CON URGENZA OPERATORI PER CUSTOMER SERVICE DA CASA

CERCASI CON URGENZA OPERATORI PER CUSTOMER SERVICE DA CASA

STIPENDIO FISSO
PART-TIME € 500 NETTI MENSILI
FULL-TIME € 1000 NETTI MENSILI
28 GIORNI DI FERIE PAGATE ANNO
PERMESSI RECUPERABILI

2 MESI DI PROVA RETRIBUITI
FORMAZIONE SPECIALIZZATA ON-LINE
CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO

PER ULTERIORI INFORMAZIONI CHIAMA 3476751105
Astenersi i perditempo.

Requisiti richiesti:

1) Diploma Media Inferiore o superiore
2) Buona Dialettica
3) Connessione Adsl Flat (no chiavette)
4) Pc o notebook
5) Linea telefonica fissa
6) Disponibilità di lavorare da casa

(NO CONTRATTI! NO PROVVIGIONI! NO VENDITA!)

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Cosa è il Telelavoro da Casa ?

In Italia la diffusione del telelavoro è minore rispetto agli altri Stati
europei. L'anno scorso il nostro Paese contava soltanto 800 mila
telelavoratori, cioè persone che svolgono, in tutto o in parte, la loro
attività lavorativa a casa o «da remoto», in un luogo diverso dalla sede
aziendale. Nel 2007 erano 700 mila, pari al 3,2% del numero totale di
occupati. Un numero in crescita, si stima del 7,1% in media nel periodo
2007/2011, ma pur sempre di molto inferiore al resto d'Europa. Basti pensare
che in Finlandia, Olanda e Svezia più di un lavoratore su quattro è in remote
working (27,6%), nel Regno Unito, in Germania e in Danimarca quasi una persona
su cinque (17,8%), mentre nei Paesi mediterranei (Francia, Spagna e Italia) il tasso
di penetrazione medio nel 2007 era del 4,5%. Eppure l'Unione Europea favorisce
questa modalità di lavoro e dal 2002, anno in cui è stato raggiunto un accordo quadro
sul telelavoro, fa pressione sui Paesi membri affinché lo diffondano. Nel giugno
del 2004 in Italia è stato firmato un accordo interconfederale, siglato da Confindustria,
sindacati compatti e altre 19 associazioni imprenditoriali, che dà la possibilità, ma
non il diritto o l'obbligo, di lavorare da casa, garantiti e tutelati allo stesso modo dei lavoratori in ufficio.